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我所召开青年职工座谈会
 
新闻类别:信息动态  加入时间:2006-7-24 14:30:04  新闻来源:管理员  点击:8529
      为进一步激发我所青年科技人员的创新意识、责任意识,增强干事创业的信心和工作热情,培养和打造我所未来的科研人才团队,增强我所科技创新可持续发展能力,我所于8月24日上午召开了有近几年分配来所的青年职工和医学院校实习生共同参加的青年职工工作座谈会,启动了信息所“以老带新、团队协作、拼搏进取、自我加压、成长成才”的“青春成才工程”。
      本次青年职工座谈会由刘亚民所长主持。
      所长助理、情报调研室主任、硕士研究生导师刘岩研究员做了题为《严格要求自己,在工作中成长成才》的主题报告。刘岩研究员结合自己的工作体会,从以下五个方面对青年职工提出了希望和建议:1.目标带来动力。 青年人必须为自己做出切实可行的追求目标,才会激发出自己的工作热情和动力。2.让计划约束行动。光有目标而没有实现目标的计划,仍然是难以有实际行动的。 每个人都要有针对目标的近、中、远期计划,让制定好的计划来带动自己去努力工作 。3.要不断总结。建议青年职工每人都建一个笔记本,记下自己每一天的工作流水帐。 每周、每月、每年回头看看自己都干了些什么,哪些是有价值的,哪些事情浪费了自己的时间,总结成败,决胜未来。4.细节决定成败。所里的青年人全部都是大学及以上的文化程度,个人素质都是比较高的。但从校园到工作单位、从学生到工作人员,都有一个身份转变和适应过程,在一些生活和工作细节问题上要给予高度的重视和认真地对待。5。事实胜于雄辩。无论你有多少理由,无论你说的多么好听,如果没有事实成绩做出来,那就等于什么也没有。青年人要耐得住寂寞,要潜心做事、潜心做学问,用事实说话,正所谓“桃李无言,下自成溪”。
      刘岩研究员形象生动的主题报告,使青年在思想上受到很大的启发和触动。大家真切感受到了所党支部和所领导为年轻人成才做出的关心、支持与培养,大大激发了青年职工干事创业的积极性和工作热情。会上,青年职工们也纷纷就青年工作的组织建设、科研带教、学术交流、创新机制等诸多方面感兴趣的话题与所领导进行了沟通和交流。表示要以此为新的起点,扎实工作,奋发向上,努力克服自身的弱点,抓紧完善提高自己,争做新时代的优秀青年,为信息所的可持续发展和科研创新做出自己应有的贡献。
      刘亚民所长在总结时强调,在任何时代,青年都是最富有朝气、最富有创造性、最富有生命活力的群体。青年处在学习的关键时期,一定要珍惜大好时光,发愤学习、刻苦钻研,打牢人生成长进步的根基。要有坚定的信念、顽强的意志和崇高的精神追求,注重砥砺品格、磨炼意志,树立正确的理想信念,培养高尚的道德情操,自觉主动的向党组织靠拢。要努力培养自己的创造能力、充分发挥自身的创造潜能,紧密结合全所和工作的实际,勇于创造、善于创造、不断创造。要甘于奉献,在工作中勤恳踏实、不畏艰难、勇往直前。
      刘所长最后说,为了给青年提供一个良好的组织生活环境,所里正向上级组织申请成立信息所团支部,有关科研学术沙龙活动计划也正在积极酝酿中。目前,全所上下已经逐渐形成了一种尊重知识、尊重能力、尊重人才的氛围,所里将继续努力搭建起一个宽松、和谐、人尽其才的舞台,希望广大青年充分发挥自己的聪明才智,争取早日成为优秀人才。
 




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