晚婚和计划生育的规定
 规章制度 加入时间:2006-9-8 20:01:13 访问量:3905
 

 

计划生育是关系到国计民生的大事,是我国的一项基本国策。实行晚婚和计划生育是党和国家对每位职工的要求。为贯彻山东省计划生育条例,认真落实晚婚和计划生育工作,结合我所实际,制定本规定。

一、晚婚

1、结婚年龄:男为25周岁,女为23周岁。

2、凡申请登记结婚者,一律以身份证年龄为准,无身份证者,以档案中使用较多的年龄为准,其他年龄证明无效。

 二、生育

1、中共中央、国务院规定:国家干部职工、城镇居民,除特殊情况经过批准者外,一对夫妇只生育一个孩子。

2、女职工年满23周岁怀孕,方可生育第一胎。

3、符合(山东省计划生育条例)第八条、第十条、第十一条规定要求生育二胎者,可按有关规定办理生育证。

三、晚育

女职工23周岁以上怀孕的为晚育,由院计生办开具育龄妇女婚、育状况证明信,可持户口、身份证、结婚证到户口所在街道办事处办理生育证。

四、奖惩

1、晚婚者可享受婚假17;不响应晚婚号召而结婚者,必须在本所做深刻检查,

年内不能被评为选进工作者。

2、女职工年满23周岁结婚并按计划生育第一胎(包括双胞胎)为晚育,可享受产假5个月,剖腹产者另加15天。

3、按计划晚育并领取独生子女证的女职工,产假期满后,照看孩子有困难者,经本人申请,所领导批准后,可在家照看孩子,最多不得超过6个月,在此期间工资按70%发放。

4、凡不晚育者,必须在本所一定范围内做深刻检查,并按《山东省计划生育条例》第七章第三十四条规定处罚。

5、根据国务院《女职工劳动保护规定》:女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假(产假执行所规章制度)。

6、凡不符合上级规定,计划外强生或偷生二胎或以上者,一律开除公职。

7、本所职工不得充当违反计划生育人员的袒护者,如因躲避计划生育来本所职工家居住者,应立即动员其回当地执行计划生育规定,并向所分管计划生育的领导汇报。违反此规定造成后果者,给予纪律处分。

五、组织领导

1、所领导要亲自抓,分管同志靠上抓,坚决杜绝计划外生育。

2、要利用各种形式宣传计划生育的方针、政策及人口理论和优生、优育、优教的科学知识,宣传避孕节育常识。,

3、计划生育工作人员要切实负责,健全和管理好计划生育档案卡,做到人变卡变,及时按计生办的要求将本所人员变动情况及育龄妇女节育措施情况上报院计生办。对本所育龄妇女要经常进行走访,开展婚前、孕前、产前、哺乳期教育和指导。